25 九月 2018

“热情驱使改变,学无止境” 这是新加坡一位鼓舞人心的商业和社区领袖向润英联新加坡同事传达的强而有力信息。

新加坡创业社区妇女支持组织的创始人Christina Teo应润英联新加坡邀请,探讨了她的个人成功以及如何对商业和生活产生的积极影响。

Empowering 620X300Christina (第一排左起第三)与润英联新加坡员工

 

 

 

包容性和多样性(I&D)已经成为润英联战略的组成部分,润英联已经主动发起了一系列的激励措施,如励志会谈等,以帮助我们广泛人才库中的每一位员工充分发挥他们的技能和经验来展现他们的真正潜力,我们坚信该举措将提高我们的能力从而在各个生产领域取得成功。

 

Christina通过要求与会的60名员工绘制一张生活图表开始了她激情而又互动的演讲,该图表讲述了他们的个人故事- 用一个简单的工具引发对我们身在何处的重要反思,以及在我们生活的不同阶段是什么激励和驱动着我们。

 

Christina讲述了她孤独的童年以及如何通过与不同语言和来自不同文化的人交流来改变自己的故事。她谈到了她生活的不同阶段。从在企业界工作到创业界,她都强调,一定要清楚自己想要的到底是什么,同时拥抱生活中发生的变化。

Christina不仅是一个拥有成功创新履历的了不起的女士,她还超越了这一点,成为了社区建设者和榜样,

亚太人力资源经理Andrea Isaia说。

“她把企业智慧与乐观态度、深厚的市场知识与冒险精神、随和的风格与强烈的个人魅力结合起来,激励我们挑战我们的设想,同样重要的是, 享受探索的过程!”

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